Добро пожаловать на профсоюзную страничку!
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Состав профсоюзного комитета МАДОУ детский сад 5:
-
Председатель первичной профсоюзной организации МАДОУ детский сад 5 — Клепалова Анна Сергеевна
-
Уполномоченный по охране труда — Торопова Людмила Анатольевна
-
Ответственный за информационную работу — Галкина Олеся Викторовна
-
Ответственный за культурно-массовую работу — Емелина Оксана Анатольевна
-
Ответственный за спортивную работу и оздоровление членов Профсоюза — Матафонова Александра Алексеевна
-
Председатель контрольно ревизионной комиссии — Буковская Татьяна Владимировна
Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего детского сада.
На сегодняшний день в наших рядах 20 человек, что составляет 80% от числа сотрудников дошкольного учреждения.
«Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне.»
Основные направления работы:
- Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
- Участвуем в праздниках и демонстрациях, проводимых Областным и городским объединением организаций профсоюзов.
- Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
- Организуем премирование при объявлении благодарности за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем /50,55,60,65 лет/.
- Оказываем материальную помощь работникам детского сада, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в связи со смертью близких родственников, рождением ребёнка, на лечении в стационаре длительное время.)
- Организуем единовременную выплату работникам детского сада ко дню учителя, ко дню дошкольного образования.
Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.
-
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
-
Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
-
Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
-
профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
-
первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
-
территориальная организация профсоюза – добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.
— представление интересов работников в отношениях с работодателями;
-
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
-
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
-
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
-
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
-
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.